HRunion战略升级发布会 暨2018中国人才管理高峰论坛上海站成功闭幕

2018年6月28日,由HRunion人才管理内参主办的“重构 新生HRunion战略升级发布会暨2018中国人才管理高峰论坛上海站”在环球港凯悦酒店隆重举行。本次大会邀请到到来自阿里巴巴集团淘宝大学、中兴光电子、饿了么、蓝色光标、蒂森克虏伯、月星置业、奇华顿、依视路、协鑫新能源、春秋航空、国药控股、天合光能、上海市银行同业公会等众多知名企业机构的人力资源行业高管到场分享,现场聚集500余位HR行业精英,近25000名来自全国各地的HR参与峰会在线直播,一同见证这场人力资源行业的重构新生盛宴。


 
本次大会的召开引发了人力资源行业的空前关注,也获得了社会各界的强烈反响,不仅得到了爱康国宾的倾力支持,同时腾讯、网易等主流媒体对于大会进行了重点报道。BOSS直聘、智联招聘、丁盛培训也为大会的召开提供了大力支持,高顿财税学院、Hi实习、猎聘的积极参展更是给大会添了浓墨重彩的一笔,为到场的嘉宾带来了前沿的技术产品服务内容。另外,大会的顺利召开也要感谢浦东人力资源工作协会、VPhoto的支持。

此次峰会由上海市银行同业公会人力资源管理专业委员会创始人刘杰先生担任主持人,“人力资源管理者唯有与时俱进的重构认知模式并不断地吸收新的知识才足以应对这个时代的发展”,在他慷慨激昂的语言中峰会正式拉开序幕。
 

刘杰 上海市银行同业公会人力资源管理专业委员会创始人
换个姿势 重新开跑

活动的第一个篇章是来自主办方的战略升级发布会,HRunion联合创始人、总经理俞斌先生以“换个姿势 重新开跑”主题进行分享,不仅讲到了认知的升级,也提到到了自己的创业情怀——“生产制造让用户满意的产品”,同时官宣HRunion中文名正式更改为”人才管理内参“这一激动人心的消息,随后俞总邀请了忠实用户代表天致工程人力资源总监薛朵女士、制造行业的代表蒂森克虏伯电梯(中国)首席人力资源官陈敏先生、金融行业代表爱建信托人力资源总经理陈抗非女士、医药行业代表国药控股人力资源总监刘天尧先生、日化行业代表奇华顿大中国及南韩董事长兼人力资源总监叶文玉女士一起上台举行品牌新中文名“人才管理内参”的揭牌仪式。

 

左起:叶文玉、陈敏、薛朵、俞斌、刘天尧、陈抗非
 
最后,俞斌总用达尔文的一句“能够生存下来的物种,并不是那些最强壮的,也并不是那么最聪明的,而是那些对变化作出最快速反应的”送给大家,结束了发布会环节。


俞斌 HRunion联合创始人、总经理

 
人力资源行业创新价值凸显

活动正式进入到2018人才管理高峰论坛环节,第一个为大家带来分享的是来自饿了么的人力资源总监拙言先生,面对令许多HR都头痛的企业文化问题,拙言先生通过轻松的言语分享了几则寓意深长的故事,就深入浅出的将“组织文化在管理场景中的实践”和大家进行了讨论分享,虽然很多人会认为企业文化问题比较“虚”,但是听完分享之后“文化不管你信不信,反正我是信的”这一观点显然已驻扎进大家心中。

 

拙言 饿了么人力资源总监
 
随后,来自中兴光电子的人力资源总监李小路先生为大家带来了“基于新时代人力资源体系的人才吸引与保留模式”主题分享,着重提到“时代与商业环境的巨变”、“变化带来的人力资源挑战”、“基于时代发展的人力资源体系”、“人才吸引与保留策略”4大板块内容,整个过程中,大量干货让在座嘉宾欲罢不能,引起大会现场一波接一波的高潮。
 

李小路 中兴光电子人力资源总监
 
很多HR都遇到过这样的问题:组织在重构走向新生的过程中,不但要时刻准备着面对业务的挑战,还要不停的思考在变革过程中如何与员工进行沟通,第三位主题分享嘉宾是来自蓝色光标数字营销机构、思恩客广告公司的VP林丽女士,关于“组织变革中的沟通和人才保留”,林丽女士发表了很多新颖的观点,“多元化、技术化、游戏化、娱乐化”4个沟通技巧的分享也引发了现场参会嘉宾们的集体思考。
 
林丽 蓝色光标数字营销机构、思恩客广告公司 VP 
 
来自阿里巴巴集团淘宝大学的培训专家宋晓丽女士作为最后出场的主题演讲嘉宾,探讨的是“生态视角的人才赋能策略”这一话题,赋能,是这个时代里,吸引人才的有效打开方式,懂得赋能,懂得创造一个赋能的环境,企业的人才梯队建设才能长盛不衰的发展,而宋女士洽洽分享了如何通过“点”、“线”、“面”、“体”四种路径为员工赋能,将理论和实操结合在一起,为主题分享环节画上了一个完美的句号。
 

宋晓丽 阿里巴巴集团淘宝大学培训专家
 
共话HR职业变革与引领

纵观近几年人力资源领域整体形势及变化趋势,HR从业者的就业压力在逐步增加,同时,新兴行业的崛起、传统行业的转型,也对行业人员提出了更高的职业要求。如何规划个人职业发展,可以让自己更快的获得个人能力及职业发展上的突破,是所有业内人员必须面临的问题。

本次大会的圆桌讨论环节,由来自月星置业集团行政人事总监李中亚先生担任主持人, 该环节还邀请到了奇华顿大中国及南韩董事长兼人力资源总监叶文玉女士、蒂森克虏伯电梯中国首席人力资源官陈敏先生、国药控股人力资源总监刘天尧先生、依视路大中国区人力资源副总裁梁晓云女士、春秋航空人力资源部招聘服务中心总经理肖飞先生、协鑫新能源副总裁朱坤先生、天合光能集团首席人力资源官兼公司共享服务平台负责人邵阳女士等嘉宾的参与。
 

左起:李中亚、叶文玉、陈敏、刘天尧、梁晓云、肖飞、朱坤、邵阳
 
以上嘉宾就HR如何应对企业的变革和战略升级才能免遭淘汰、从外企跳槽的民企,有风险但是不是也充满机会、HR如何快速了解公司业务、HR晋升路径等几个问题展开了激烈讨论。

学习创造价值—人力资源线上学习平台上线

此外,在今天的活动现场,HRunion还发布了一款专属于HR的线上学习平台——HR识堂,致力于打造人力资源管理终身学习平台,并特邀了6位HR识堂讲师(叶阿次外滩商学院院长、陈翔涌夏普中国集团人才开发中心所长、陆佳能领导力发展咨询顾问、企业教练,前飞利浦照明大学大中华区校长、许诺华安基金人力资源部高级总监、陈德智资深管理顾问、培训师、庄黎知名人力资源心理学实战专家)到现场参加了讲师授牌仪式。
 

左起:许诺、陆佳能、陈翔涌、叶阿次、庄黎、陈德智、俞斌
 
这次大会不仅仅有知识干货方面的内容,也打造了一场今夏最嗨的人力资源节日——628HR芝士节,有趣的知识、酷炫的内容、丰富的礼品,活动现场随处可以捕捉的笑脸,让我们感受到了这场专属于HR的幸福。大会进入尾声,嘉宾在收获知识的同时也收获了快乐。
 

在当晚举办的高参夜话闭门晚宴期间,来自思南公馆、陆家嘴国际信托、月星置业等不同行业的近20位人力资源大咖汇聚一起,共同举杯庆贺HRunion的战略升级,同时,就目前人才管理所面临的局面和发展进行了深入的探讨和思维的碰撞。
 
至此,重构 新生2018HRunion战略升级发布会暨2018中国人才管理高峰论坛上海站取得了圆满成功,大会得到了与会来宾的高度赞同。众多来宾表示期待以后HRunion组织的各主题活动和期望参加HR识堂线上学习的热切心情。
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